<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Expertengespräch - Defranceschi Consulting</title>
	<atom:link href="https://www.defranceschi.at/category/expertengespraech/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.defranceschi.at</link>
	<description>Feedback für Führung, Teams &#38; Organisationen</description>
	<lastBuildDate>Thu, 07 Nov 2024 14:57:12 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://i0.wp.com/www.defranceschi.at/wp-content/uploads/2016/12/cropped-CD.jpg?fit=32%2C32&#038;ssl=1</url>
	<title>Expertengespräch - Defranceschi Consulting</title>
	<link>https://www.defranceschi.at</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">30748515</site>	<item>
		<title>Menschenorientierte Führung</title>
		<link>https://www.defranceschi.at/menschenorientierte-fuehrung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Michael A. Defranceschi]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Sep 2016 08:38:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Expertengespräch]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.defranceschi.at/?page_id=2843</guid>

					<description><![CDATA[<p>Prof. Dr. Rudolf Steiger ist Führungsexperte, emeritierter Titularprofessor für Menschenführung und Kommunikation an der ETH Zürich, Vortragender und Autor. In seinem Hauptwerk &#8222;Menschenorientierte Führung&#8220; formuliert er in 22 zeitlos gültigen und leicht verständlichen Thesen  seinen zutiefst menschlichen und authentischen Anspruch an Führungskräfte &#8211; hier ein Expertengespräch mit ihm: Warum sagen Sie, dass in der menschenorientierten Führung die ein Ergebnis [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.defranceschi.at/menschenorientierte-fuehrung/">Menschenorientierte Führung</a> first appeared on <a href="https://www.defranceschi.at">Defranceschi Consulting</a>.</p>]]></description>
		
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">2843</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Personalmarketing in der Praxis</title>
		<link>https://www.defranceschi.at/personalmarketing-der-praxis/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Michael A. Defranceschi]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Feb 2015 07:11:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Expertengespräch]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.defranceschi.at/?page_id=2311</guid>

					<description><![CDATA[<p>Expertengespräch mit Sebastian Manhart, Geschäftsführer der Sportservice Vorarlberg GmbH Für Sebastian Manhart ist Personalmarketing Hobby und Beruf zugleich. Seine Erfahrungen sammelte er als Marketer im Sport- und gehobenen Dienstleistungsbereich, als Geschäftsführer der Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie (V.E.M.) und seit 2013 als Geschäftsführer der Sportservice Vorarlberg GmbH. Was sind denn im gelebten Alltag die wirksamsten Kanäle, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.defranceschi.at/personalmarketing-der-praxis/">Personalmarketing in der Praxis</a> first appeared on <a href="https://www.defranceschi.at">Defranceschi Consulting</a>.</p>]]></description>
		
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">2311</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Psychische Belastungen am Arbeitsplatz</title>
		<link>https://www.defranceschi.at/psychische-belastungen-am-arbeitsplatz/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Michael A. Defranceschi]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Aug 2014 07:59:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Expertengespräch]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.defranceschi.at/?page_id=2076</guid>

					<description><![CDATA[<p>Belastungen werden von unterschiedlichen Menschen auch sehr unterschiedlich wahrgenommen. Was hat es mit dem Thema „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz“ tatsächlich auf sich – und wie kann damit umgegangen werden? Belastungen durch die Arbeitsumstände (Menge, Zeitdruck etc.) werden von Menschen sehr unterschiedlich wahrgenommen und bewältigt. Jeder Mitarbeiter entwickelt hierfür individuelle Strategien und handelt nach ihnen &#8211; [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.defranceschi.at/psychische-belastungen-am-arbeitsplatz/">Psychische Belastungen am Arbeitsplatz</a> first appeared on <a href="https://www.defranceschi.at">Defranceschi Consulting</a>.</p>]]></description>
		
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">2076</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Nachhaltigkeit &#8211; Weg aus der Krise?</title>
		<link>https://www.defranceschi.at/nachhaltigkeit-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Michael A. Defranceschi]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 May 2014 12:52:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Expertengespräch]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.defranceschi.at/?page_id=1937</guid>

					<description><![CDATA[<p>Nachhaltigkeit. Seit einigen Jahren geistert dieses Konzept nicht nur durch die Köpfe von Vordenkern, auch aus dem Sprachgebrauch vieler Marketingabteilungen ist diese Vokabel kaum mehr wegzudenken – und die damit verbundenen Inhalte werden ausgefeilter. „green economy“ – „blue economy“ – „Gemeinwohlökonomie“. Was kommt als Nächstes? Und: Was steckt wirklich dahinter? Letztlich geht es um die [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.defranceschi.at/nachhaltigkeit-2/">Nachhaltigkeit – Weg aus der Krise?</a> first appeared on <a href="https://www.defranceschi.at">Defranceschi Consulting</a>.</p>]]></description>
		
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">1937</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Interim Management: Wenn sich Unternehmen neu erfinden</title>
		<link>https://www.defranceschi.at/interim-management/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Michael A. Defranceschi]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Feb 2014 08:51:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Expertengespräch]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.defranceschi.at/?page_id=1547</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ein Expertengespräch mit Kurt Schädler, Präsident des Verbandes Rheintaler Interim Manager VRIM Interim Manager sind Umsetzer. Meist  geografisch relativ breit einsetzbar, aber inhaltlich klar fokussiert auf konkrete Einsatzbereiche. Womit hat man es als Interim Manager meist zu tun? KS: Als Interim Manager, Projektmanager und Unternehmensberater arbeite ich in der ganzen Schweiz, aber auch im Vierländereck [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.defranceschi.at/interim-management/">Interim Management: Wenn sich Unternehmen neu erfinden</a> first appeared on <a href="https://www.defranceschi.at">Defranceschi Consulting</a>.</p>]]></description>
		
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">1547</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/?utm_source=w3tc&utm_medium=footer_comment&utm_campaign=free_plugin

Object Caching 0/223 objects using Redis
Page Caching using Disk: Enhanced 

Served from: www.defranceschi.at @ 2026-06-25 14:23:31 by W3 Total Cache
-->