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Work-Life-Balance

15.6.2006 - Work-Life-Balance

Unter dem Motto "Work - Life - Balance - Trainiere Leben - Lebe Training" fand vom 11. bis 13. Juni 2006 der 14. TrainerInnenkongress in Alpbach statt. Nach den Eröffnungs- und Grußworten der Vizepräsidentin zum Tiroler Landtag Dr.in Eva Maria Posch, der Vizepräsidentin der Wirtschaftskammer Tirol KRin Patrizia Zoller-Frischauf, des Fachgruppenobmanns UBIT Tirol Mag. Christian Putzer und des Leiters der Expertsgroup WirtschaftstrainerInnen Dr. Niki Harramach fand ein spürbar gelungener Mix aus Vorträgen, Workshops und geselligem Beisammensein statt. Moderiert wurde der Kongress auf humorvoll-herausfordernde Art von Dr. Ronald Barazon.

Der Generaldirektor von IBM Österreich, Dr. Ernst Nonhoff präsentierte eine Reihe von bereits in der eigenen Unternehmenspraxis erprobten Maßnahmen rund um  das Thema  work-life-balance. Neben einer Betriebsvereinbarung zum Thema Frauen und Familie hat IBM u.a. unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Einsatz, setzt gezieltes Coaching / Mentoring ein und gewährt Sabaticals. Interessant in diesem Zusammenhang: die Bedeutung des Faktors "Geld" tritt laut einer Market-Umfrage 2005 hinter Werte wie Harmonie, Gesundheit und Freude deutlich zurück.

Link: IBM Österreich

Der Sohn des Entwicklers von Accelerated Learning, Thomas Meier, bringt die Teilnehmer in einen Austausch über eigene Lernerfahrungen. Der Wert des eigenen Lernens aus Fehlern, aber auch aus spielerischen Zugängen wird betont. Lernen ist ein schöpferischer Prozess und kann in einer passiven Konsum-Haltung nur gebremst stattfinden.

Der GF der Swarovski Kristallwelten, Dr. Andreas Braun betont den Wert von "Phantasieführerschaft" gegenüber der "Kostenführerschaft" und weist auf die besondere Beziehung zwischen Lehrenden und Lernenden hin: "Bei Sokrates war Lernen und Lehren eine Liebesbeziehung". Braun spricht sich aus der Erfahrung im eigenen Unternehmen für individuelle Bildungswege, spontanen persönlichen Diskurs, Mündlichkeit uns Solidarität als Werte aus.

Link: Swarovski Kristallwelten

Dr.in Andrea Zauner-Dungl von der Willi Dungl Gesundheitszentren GmbH rückt das Thema Gesundheit in den Vordergrund: "Wer nicht täglich etwas für seine Gesundheit tut, wird eines Tages viel gegen seine Krankheit tun müssen" - körperliche und mentale Fitness ergeben sich aus einer Summe von kleinen Dingen, die wir für uns tun können.

Link: Willi Dungl

Dipl. Ing. Michael Wichtl von der AUVA präsentiert das Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem (SGM) der AUVA als systematischen Ansatz zur prospektiven Verbesserung gesundheitsrelevanter Rahmenbedingungen in Unternehmen. Das zertifizierbare System orientiert sich an der EU-Richtlinie für SGM-Systeme und ist mit anderen Managementsystemen wie Qualität und Umwelt integrierbar.

Link: AUVA

Willi Fausten präsentierte das H.D.I - Herrmann Dominanz Instrument, ein von Ned Herrmann entwickeltes metaphorisches Modell, das unterschiedliche Denkstile vier Quadranten zuordnet und auf diese Weise einen Reflexions- bzw. Erkenntnisprozess initiieren möchte.

Link: Willi Fausten

Dr. Franz Linser vom Wellness-Cluster Tirol betont den Wert von Leistungsfähigkeit und Leistungswilligkeit - aber nicht um jeden Preis und vor allem nicht pausenlos: Unser Leben gestaltet sich in Bipolaritäten - ein körperverträglicher Rhythmus von Anspannung und Entspannung, Höchstleistung und Erholung. Das macht Lebensqualität aus. Die Zeit der Kopie gesellschaftlicher Idealbilder ist vorbei - Authentizität ist angesagt.

Link: Wellness Cluster Tirol

Christian Bablick vom Research Studio eLearning Environments, ARC Seibersdorf research GmbH präsentiert mit Knowledge Pulse® einen innovativen eLearning-Ansatz. Unter Einbeziehung von elektronischen Geräten des täglichen Gebrauchs werden Lernende aktiv, aber unaufdringlich mit kleinen Lerneinheiten konfrontiert. Das schlichte Prinzip dahinter: "learning by doing" - unser Gehirn merkt sich nun einmal ganz automatisch die Dinge, mit denen es laufend konfrontiert ist ... weil sie offensichtlich relevant sind.

Link: Research Studio eLearning Environments

Bertram Wolf vom Zukunftszentrum Tirol führt in seinem Referat die rasante Entwicklung vom in Sicherheit lebenden unselbständigen Erwerbstätigen hin zum in Unsicherheit lebenden selbständig Erwerbstätigen vor Augen. Sein Lösungsansatz: Kompetenzen - Stärken finden. Besonderen Fokus legt er dabei auf das unerschöpfliche Reservoir an nicht zertifizeriten Qualifikationen, die den meisten Menschen wenig bewußt ist: Fähigkeiten, die wir fraglos erworben haben, die uns aber niemand mit einem Zeugnis bestätigt hat.

Link: Zukunftszentrum Tirol

DI MMag Markus Canazei vom Bartenbach Lichtlabor weist auf den Wert natürlichen Lichtes hin und empfiehlt ein 15min Sonnenbad täglich. Und bei "Schlechtwetter" oder wenn der Arbeitsplatz nicht grad auf der Tiroler Almwiese liegt: künstliches Licht hat unterschiedlichste Qualitäten - es besteht eine Vielzahl von Möglichkeiten, Lichtquellen auf die menschlichen Bedürfnisse hin zu optimieren.

Link: Zukunftszentrum Tirol

Mag Christian Schaur vom AMS Tirol schließt die Vortragsreihe mit einer Information über für Arbeitnehmer relevante Förderungen aus dem EU-Strukturfonds.

               Der Kongress, an dem ich aus zeitlichen Gründen nicht zur Gänze teilnehmen konnte, scheint mir in zweierlei Hinsicht bemerkenswert:
  1. dürfen wir zur Kenntnis nehmen, dass die (historisch gesehen sehr kurze) Zeit der Trennung zwischen "Beruf" und "Privat" offensichtlich Geschichte ist. Entfremdung im Arbeitsprozess wird als Defizit erkannt, das unerschöpfliche Potential, das uns zur Verfügung steht, wenn wir uns entscheiden, unseren Aufgabenbereichen wieder einen "Sinn" zuzugestehen, wird offenkundig.
  2. stelle ich ein wohltuendes "gesundschrumpfen" in der Selbstverwirklichungsszene fest: Authentizität und ein fröhliches Ausschöpfen der eigenen Potentiale statt hemmungslosem Selbstverwirklichungs-Stress.Dieser Kongress leistet damit einen Beitrag zu einem ganzheitliches Verständnis unserer persönlichen und geschäftlichen Anliegen und macht Mut, eigene Potentiale zu erkennen und auszuschöpfen.
Ein wertvoller Impuls. Auch für Ihre Aktivitäten?

Weitere Infos zum Kongress:


www.trainer-kongress.info
www.serviceplace.at
www.beratergruppe-tirol.at
Meinungen


 
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