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03/09 Erfolgreich durch Veränderungsprozesse
Ein Erfahrungsaustausch unter Kollegen, inspiriert und begleitet durch den bekannten Poeten und Theologen Dr. Wilhelm Bruners, führte zu folgenden schlichten, aber wirksamen Impulsen für die Praxis:- Führung: veränderte Rahmenbedingungen stellen Ansprüche an eine klare Führung - im persönlichen wie im betrieblichen Kontext.
- Ziel: Die gemeinsame Orientierung an einem Zielbild, einer Vision ... an einem Platz, den wir erreichen wollen, hilft dabei, Durststrecken erfolgreich durch zu stehen und aus ihnen gestärkt hervor zu gehen.
- Ordnung: Strukturen und Regeln geben Sicherheit und ermöglichen, dass die Kräfte konstruktiv eingesetzt werden statt zu „verpuffen“.
- Beziehung: Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen schaffen eine Kultur des Miteinander, in der die Beteiligten neue Wege ausprobieren, statt sich hinter Funktionen und Hierarchien zu verstecken.
Und wie kann das konkret umgesetzt werden – in Zeiten, in denen „die Nerven blank liegen“?Entdecken Sie, was Ihr Unternehmen gerade jetzt weiter bringt, bleiben Sie konsequent bei Lösungen, die zu Ihnen / zu Ihrem Unternehmen passen ... und setzen Sie konsequent auf Gewohnheiten, Einflüsse und Personen, die Ihre Ideen mittragen!
Dadurch erhalten Sie „Rückenwind".
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