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12/05 - Entwicklung auf die Beine bringen: mit Reflexion und Tatkraft
„Entwicklung“ – wie funktioniert das? In meinem Unternehmen, meiner Organisation ... in mir selbst? Das ist eine spannende Frage, die mich seit langem beschäftigt. Ich habe darauf zwei Antworten gefunden:
Die erste Antwort ist kurz und bündig: „Tu’s einfach!“ Hand auf’s Herz: Wer hält uns davon ab, den Sprung in’s kalte Wasser zu wagen und zu verwirklichen, was ansteht? Vielleicht braucht es gerade in Ihrem Unternehmen diesen einen Schritt, den Sie bereits kennen. Tun Sie ihn einfach.
Die zweite Antwort: „Entwicklung braucht Zeit, Pflege und Aufmerksamkeit.“ Gute Ideen treiben aus, wenn ihre Zeit gekommen ist – und es ist nicht immer klar, was dabei herauskommen wird.
Entwicklung braucht beides: den Mut, sich in der operativen Hektik des Alltags Inseln der Reflexion zu schaffen: um zu ent-decken, wohin die Reise geht. Und die beherzte Entscheidung, Erkanntes einfach umzusetzen. Tun Sie es einfach.
Ich begleite Sie gerne.
Michael A. Defranceschi
